Mädchen und Fußball, das ist eine Kombination, die immer mehr Menschen überzeugt. Denn was gibt es Schöneres, als gemeinsam mit Freundinnen in einem Fußballverein zu kicken und sich so fit zu halten? Außerdem ist Fußball ein tolles Teamspiel, bei dem man viele verschiedene Fähigkeiten einsetzen und entwickeln kann. 

Bin ich ein guter Fußballtrainer? Diese Frage hat sich wahrscheinlich jeder Trainer schon einmal gestellt. Es gibt auch keinen einheitlichen Weg zum Trainerengagement. Ob als Neuling in der Rolle des Hospitanten oder als Co-Trainer, es spielt keine Rolle wie man zu einem Traineramt kommt. Entscheidend ist vielmehr die Begeisterung für den Fußballsport und den Mädchen spielerisch die Freude am Fußball zu vermitteln. Ein Trainer steht im "Dienst" seiner Mannschaft. Die Mädels kommen auf den Fußballplatz, wollen spielen und im Training oder Wettkampf Neues lernen und sich verbessern. Ein Trainer gibt seinen Spielerinnen die Möglichkeit mit Freude Fußball zu spielen und zu trainieren. Ein Trainer führt, in dem er spricht und seine Ideen vermittelt, Verbesserungen und Lösungen vorschlägt. Er führt auch, in dem er aktiv zuhört, seinen Spielerinnen Raum für ihre Vorstellungen und ihre Entfaltung schenkt. Der Trainer führt, in dem er hinterfragt – Handlungen, Leistungen, Lösungen. Er hinterfragt die einzelnen Spieler, das gesamte Team, ebenso wie sich selbst. Der Trainer erklärt, zeigt und schlägt vor – auf dem Feld, im sozialen Miteinander und auch außerhalb des Fußballspiels. Er liefert Orientierungspunkte für seine Akteure und ihre Entwicklung und ist so Ansprechpartner, Stütze, Begleiter und Kritiker in einer Person.

Jeder Trainer möchte gewinnen, Erfolge erzielen, tolle Ergebnisse erreichen. Und trotzdem darf und sollte dies nicht die Hauptaufgabe sein. Das Entwickeln und das Begleiten der Mannschaft über die ganze Saison ist das Ziel. Jedem Trainer sollte es ein Anliegen und eine Aufgabe zugleich sein, immer ehrlich und glaubhaft die eigene Rolle des Trainers auszufüllen. Ein guter Trainer lernt auch stetig. Trainingseinheiten, Spiele, Erfolge und Niederlagen, Gespräche und Eindrücke schaffen Raum zum Lernen. Ein paar "Skills", die einen guten Trainer auszeichnen:

• ist Veränderungen aufgeschlossen
• entwickelt eigene Ideen und lässt sich inspirieren
• überrascht sein Team, seine Gegner und auch sich selbst
• findet neue Wege, neue Ideen um das Potential der Mädchen zu fördern

Die Aufgaben eines Trainers sind vielseitig. Wesentlich ist dabei immer der Austausch und Kontakt mit den Mädchen, Eltern und anderen Trainern. Der gute Trainer ist achtsam, hört zu, ist offen für seine Mitmenschen. Er kann agieren, auf Bedürfnisse eingehen und einen gemeinsamen Weg finden. Er trägt Aufmerksamkeit, Verständnis und Bewusstsein in sich. Der gute Trainer ist empathisch.